广州骏伯人力资源有限公司北京分公司

根据相关规定，如果养老保险断缴，只有两种情况可以补缴。一是因单位原因应缴纳，但未及时缴纳的，单位可向有关部门申请补缴。第二种情况是达到法定退休年龄，养老保险已经15年没交了，符合条件的可以补交。

1、年度补缴

我们都知道社保的最低缴费年限是15年，所以不缴纳15年社保，就没有办法享受社保福利。如果已经到了退休年龄，但离社保还有几年的时间（一般地区一般在3年以内），每年都可以补缴，这样退休后就可以享受社保带来的好处了。

但是，你需要支付一定数额的滞纳金来弥补年费。当然，这种情况只适合那些离满15年还有几年的人。如果年限相差太多，就不划算了。

2、延迟退休

如果您已达到中国法定退休年龄，且社保缴纳不满15年，可以申请最长5年的延迟退休。延迟退休后，可以继续在工作中缴纳社保。虽然还得继续工作，但这两年和将来能享受到的福利相比简直是小巫见大巫了。因为我国对退休的规定相当严格，如果你到了退休年龄，但社保却没交满，也还是不能退休的。

3.从职工社保转为居民社保

如果你真的没钱又不想推迟退休，你可以降低你的社会保障“水平”。但这会减少你退休后获得的福利，养老金和医疗保险也会比正常退休少得多。

4.放弃缴纳社保，将钱取出来

不建议使用这种方法。然而，这并不是说没有合适的人口。这种情况主要适用于经济条件较好、不依赖社会保障的人群。但是，放弃社保，意味着你将来没有养老金，国家提供的养老保障也就失去了。当你放弃缴纳社保时，退休后国家会把你自己的社保基金返还给你，但你将不再享受社保带来的任何福利，比如说医保和养老金是你都是拿不到的。

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