广州骏伯人力资源有限公司北京分公司

有单位给我交纳了社保，但是我并没有在这个单位上班，该如何杜绝这个问题？出现这样的问题无外乎两种情况，第1种情况就是你曾经在这家企业单位工作过，但是你当时没有正常的办理离职流程，可能自己就写了一份辞职书之后就走了，那么作为工作单位来讲，作为你们的人力资源部门，没有正常的给你做社保的减员，导致你的社保待遇可能一直保留在这个工作单位，并且一直交费。

那么如果是这样的话，那么你可以要求原企业单位来给你停止社保交费，并且在此期间所产生的一切费用由你个人来承担就可以了，毕竟这是给你自己交的费用，所以说你是有义务来承担相关的费用的，当然如果说你在新的工作单位已经缴纳了社保待遇，那么这个社保单位对你来说就没有任何的实际意义，因为你也不能够进行转移重复缴费的这一部分是无法来转移的，只有将重复缴费的这一部分退出以后才能够进行转移。

 所以我们要做到的就是，如果说你从原单位离职以后，要及时的转移自己的社保关系，并且及时的督促自己原工作单位的社保专员从原工作单位名单当中减员出去，那么这样的话才可以进行转移，才不会造成自己社保的继续缴费，不然的话造成的结果可能对你自己的影响也不太好，重复缴费自己没有办法享受，而且在转移的过程中，你可能还需要给原单位一笔费用才可以进行正常的转移。

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